О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

В связи с отсутствием претендентов и в соответствии с приказом Комитета социальной защиты от 27.06.2016 г. № 386л конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальника отдела обеспечения деятельности управления социальной защиты населения Заводского района Комитета социальной защиты администрации города Новокузнецка (приказ Комитета социальной защиты от 20.05.2016 г. № 298л) признан несостоявшимся.

Объявляется повторнй конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальника отдела обеспечения деятельности управления социальной защиты населения Заводского района Комитета социальной защиты администрации города Новокузнецка, относящейся к реестру ведущей муниципальной должности (приказ Комитета от 14.07.2016 г. № 416л).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего (специализация в области информационные системы и технологии).

Квалификационные требования к стажу работы

Стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы, не менее 2 лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- знание правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, социальной службы, предоставление мер социальной поддержки населению;
- знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения;
- специальные профессиональные знания необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- знание СУБД dBASE, FOXPRO, Interbase, Firebird, MS SQL;
- знание основ структурированного языка запросов (SQL);
- знание устройства современных ПЭВМ, принципов работы их компонентов;
- базовые навыки конфигурирования и администрирования сетей передачи данных, настройки сетевого оборудования;
- базовые навыки настройки и администрирования ОС MS Windows 9x/2000/XP/7;
- базовые навыки настройки и администрирования семейства серверных ОС MS Windows Server;
- навыки подключения, настройки и эксплуатации периферийных устройств (локальных и сетевых принтеров, МФУ, сканеров);
- знания основ менеджмента и управления;
- знания правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией и правил делопроизводства;
- порядка работы со служебной информацией;
- знание целевых региональных и городских социальных программ.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

- наличие опыта работы с сетевым программным обеспечением;
- умение обеспечивать бесперебойную работу всех автоматизированных рабочих мест Управления, работу по ведению делопроизводства, организационному и информационно – справочному обслуживанию управленческой деятельности Управления;
- владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы;
- осуществление экспертизы проектов правовых актов и документов;
- владение навыками работы по взаимодействию с отраслевыми, функциональными, территориальными органами администрации города, а также организациями и гражданами;
- владение навыками ведения деловых переговоров;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
- владение компьютерной техникой, навыки работы с программным обеспечением;


- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- умение четко организовать работу специалистов отдела по исполнению задач и функций, возложенных на отдел;
- аккуратность, внимательность, трудолюбие, систематическое повышение квалификации;
дополнительные требования: организаторские способности, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню, стрессоустойчивость.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет в комиссию по проведению конкурса следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная анкета установленного образца (в соответствии с формой, утвержденой Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667 – р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»);
3) фотография 4х6 см;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные по месту работы либо нотариально;
6) копии документов, подтверждающие соответствие лица квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, стажу службы (работы), а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные по месту работы либо нотариально;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
8) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Конкурсная комиссия находятся по адресу: 654080, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кирова, 71 (кабинет 203). Бланки заявления, анкеты, справок размещены на сайте администрации города Новокузнецка: www.admnkz.info (см. раздел Структура – Вакансии – Порядок проведения конкурсов).

Организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела обеспечения деятельности управления социальной защиты населения Заводского района Комитета социальной защиты администрации города Новокузнецка осуществляется в соответствии с постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 23.12.2009 года № 14/154 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и Порядка формирования комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Новокузнецка».

Документы для участия в конкурсе принимаются с 25.07.2016 г. по 15.08.2016 г.: с 10-00 час до 17-00 час (понедельник, среда), обед с 12-00 час до 13-00 час. Несвоевременно предоставленные документы, а также документы, предоставленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.

Справки по телефону: (3843) 321546, (3843) 520561

 
По теме
Нажмите для просмотра в полном размере... - Тяжинский район С приходом теплых весенних дней на улицах активно тает снег, а на водоемах начинает таять лед.
Тяжинский район
Нажмите для просмотра в полном размере... - Тяжинский район В регионе настает период активного таяния снега, высыхание верхнего слоя почвы со всей, находящейся на ней растительностью, а это значит, что приближается пожароопасный сезон.
Тяжинский район
Кузбасский суд обязал наркозависимого сибиряка пройти лечение в наркологическом стационаре - ИА Новости Кузбасса Медицинская экспертиза, проведённая в рамках расследования уголовного дела, выявила у 33-летнего жителя Мариинска синдром зависимости от каннабиноидов 1-й стадии, а также синдром зависимости от алкоголя 2-й стадии.
ИА Новости Кузбасса